为帮助新员工熟悉公司企业文化、管理制度和流程规范,了解公司发展历程,加快融入公司团队。7月28日,公司开展了2020年度第3期新员工培训工作,共有22名员工参加。公司董事长时勤功、全体高层领导出席会议。

       此次培训在新员工们热情洋溢地自我介绍中拉开序幕。

       董事长时勤功从“公司历程、发展战略、企业文化”三个方面为新员工进行第一堂课的培训。时董事长的讲课不仅内容丰富详实,还列举公司发展历程中的大量事例,使在场的新员工们对公司历程、战略和文化有了很清晰地认知和理解,提升了新员工们为公司发展奋斗的信心。

       培训课最后,时总对新员工们提出了六点殷切希望:


       一是希望大家坚定正确的政治方向和人生方向,走好人生之路。中国共产党指明了当今中国改革的方向、发展的方向、前进的方向,也指明了我们成长的方向、奋斗的方向、人生的方向。大家要学党史、知党情还有企业发展历程,坚定正确的政治方向,永远跟党走。


       二是希望大家真抓实干,要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、脚踏实地,做实干家。成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长见识。青年就要在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。


       三是希望大家要尽快融合公司、结合公司需要全面发展,争做“开口能说、提笔能写、上手能干”的复合型人才。新时代带来的不仅有新挑战与新机遇,更有新要求与新标准,大家一定要认清形势、找准定位,全面提升、全面发展。


       四是希望大家珍惜岗位平台,以空杯、归零的心态尽快融入公司。转变角色立足岗位,坚定理想信念,保持艰苦创业和奋发有为的精神,爱公司、爱岗位,以精细严实的作风为公司的美好未来努力拼搏,为公司实现高质量发展以实现年度目标贡献应有的力量。


       五是希望大家发扬团结协作的精神,共同推动公司向前发展。新员工要在自己工作岗位上,尊重老员工,多向老员工请教,做到多观察、多思考、多学习、多询问,尽快融入岗位角色,迅速进入工作状态;在工作过程中老员工要发挥“传帮带”作用,言传身教,敞开心胸,对新员工多一些理解与包容,向新员工传授工作经验、工作方法,在生活上也多给予关心。


       六是希望大家牢记华南人的“保军报国、强企富民”的使命担当,不忘初心,牢记使命,振奋“天生我才必有用”的自信精神,昂扬“收取关山五十州”的豪情壮志,真抓实干、内外兼修,走在前列、勇立潮头,为共同谱写华南光电实现转型升级高质量发展”的崭新篇章,为建设新华南、创造新生活添砖加瓦、发光发热。


       时总的授课赢得了在场新员工们的热烈掌声,激发了大家昂扬的斗志,大家纷纷表示将坚定信心,尽快融入公司,立足岗位,将个人理想融入公司的发展历程中去,以高昂的斗志、饱满的热情、奋发有为的姿态,创新创业的精神,扎实工作的态度投入到公司改革转型的征程中,与公司老员工携手共同创造华南光电灿烂辉煌美好的明天。

新员工们参观公司展厅


2020年08月03日

轨道交通安全 我们共同守护——公司参加《城市轨道交通工程支吊架技术规程》第一次工作会议
公司董事长时勤功、总经理张玉东莅临西北事业部检查指导工作

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